Formation

Objectifs

L’objectif de Datalogic consiste à créer et développer la connaissance et les compétences professionnelles de ses partenaires pour soutenir l’évolution de leur business à court, moyen et long terme.
Le programme Datalogic University offre des cours de formation spécifiques modulaires pour le personnel technique et commercial/marketing et une série de stages de formation pour développer les compétences nécessaires à des rôles professionnels déterminés.
Voici les domaines de formation :
- produits ;
- technologies ;
- autres stages de formation spécifique (programmes ARC, programmes techniques, programmes de vente).
Tous les stages de formation sont organisés selon divers niveaux de complexité (base, intermédiaire, avancé).

Avantages

Les stages se tiennent en plusieurs sessions durant l’année, auprès des filiales Datalogic de part le monde ou au siège du partenaire qui a demandé d’y prendre part. Les langues disponibles sont neuf, à savoir : italien, anglais, français, allemand, espagnol, danois, suédois, hollandais et japonais, pour offrir toujours le meilleur niveau de service de par le monde. Les stages sont aussi bien en interne, soit destinés au groupe, que destinés à l’extérieur et dans ce dernier cas ouverts à plusieurs partenaires ou, sur la demande, spécifiques pour un seul partenaire. La modularité des stages garantit la correspondance parfaite avec les exigences réelles de chaque client, déterminées par Datalogic avec le client par une analyse attentive et approfondie.
La documentation employée durant les stages est certifiée au niveau central par l’équipe technique Datalogic University et elle est mise à jour continuellement pour se mettre au pas avec l’évolution des aspects technologiques, techniques et relatifs à la conception et à la réalisation de projets des produits Datalogic. Les enseignants de Datalogic University participent tous les six mois à des programmes de mise à jour de leurs connaissances techniques, alors que leurs prestations sont constamment contrôlées par la gestion des Ressources Humaines.

Organisation

Pour chaque stage on définit les objectifs, les contenus et les conditions requises de participation, de façon à guider le partenaire dans le choix qui satisfait davantage à ses exigences. Le niveau initial de connaissance est vérifié par un questionnaire (test) que chaque participant doit remplir avant de commencer le stage. Pour chaque stage un nombre maximum de participants est fixé pour garantir une bonne capacité d’accueil ainsi que l’interaction et le dialogue avec les enseignants. Une copie de la documentation présentée par les enseignants sera délivrée durant le stage pour faciliter la compréhension des sujets traités et restera à chaque participant. Une attestation individuelle de participation sera délivrée à chaque participant qui aura passé le test de fin de stage.
La gestion des ressources humaines Datalogic fournit un feed-back aux enseignants à la fin de chaque stage, en recueillant les observations de chaque participant avec un formulaire d’évaluation spécial.
Certains stages pour l’équipe technique des partenaires et des ARC garantissent en outre la certification des participants.